Halley Campus
Ottobre 2020: nasce la nuova divisione formativa del Gruppo Halley Veneto: Halley Campus, un nuovo progetto dedicato agli operatori della Pubblica Amministrazione.
L’esperienza di oltre 25 anni di attività del Gruppo Halley Veneto sarà messa a disposizione di tutte le Pubbliche Amministrazioni con l’intento di offrire una formazione strutturata, efficace e continuativa alle loro risorse umane. La competitività del nostro Paese è legata a doppio filo con la professionalità e la preparazione della P.A., che tramite il suo capitale umano si mette al servizio dei cittadini e delle imprese.
Per questo motivo, Halley Campus si prefigge l’obiettivo di aumentare le conoscenze e le competenze di operatori e funzionari, che ogni giorno si confrontano con i cittadini, mantenendoli aggiornati e garantendo una formazione di alto livello anche sulle nuove tematiche. I valori che perseguiamo sono infatti quelli dell’efficienza, della trasparenza, della funzionalità e della partecipazione. Valori che Halley Campus promuoverà quotidianamente attraverso la formazione continua del personale degli enti pubblici ma anche con l’organizzazione di seminari, convegni, dibattiti e altre occasioni di incontro con i protagonisti dell’economia e della società civile, attraverso le quali riflettere sulla figura e la professionalità del dipendente pubblico nell'alveo degli adempimenti normativi.
Anche grazie alle nuove tecnologie della comunicazione, Halley Campus diventerà una comunità, formata da professori, ex alunni e figure chiave che hanno fatto del servizio pubblico la loro professione, e sarà inoltre un prezioso giacimento di competenza e professionalità ogni giorno in espansione.
Il Piano di formazione continuativa
È il cuore del processo formativo in quanto delinea l'intera strategia di azione di Halley Campus. Il Piano di formazione continuativa definisce i programmi determinanti ed essenziali sui quali Halley Campus intende concentrare le proprie risorse umane professionali e formative:
- Accompagnamento alla riforma del pubblico impiego e della P.A.;
- Sviluppo di una cultura dell’integrità e della trasparenza;
- Rafforzamento delle competenze del personale della P.A. impegnato nelle attività di acquisto e di gestione di gare ed appalti pubblici;
- Accompagnamento al processo di innovazione tecnologica, digitalizzazione ed e-government;
- Accompagnamento all’attuazione della riforma federalista;
- Sviluppo delle competenze degli operatori della P.A. riguardo ai servizi offerti dal Gruppo Halley Veneto.
L’informatizzazione della Pubblica Amministrazione non può prescindere da una corretta educazione al digitale e alle innovazioni, in modo da riuscire a offrire un servizio sempre più di qualità alla cittadinanza, che nell’istituzione pubblica deve poter vedere un sicuro sostegno alle sue richieste. La digitalizzazione consente di velocizzare i processi e risparmiare in costi di gestione, migliorando l’efficienza dell’Ente a livello generale.
Halley Campus punta a far raggiungere tutti questi obiettivi affidandosi all’esperienza del Gruppo Halley Veneto nei servizi informatici per la Pubblica Amministrazione. Halley Campus utilizza a vantaggio dei professionisti diversi metodi didattici, tra cui l’insegnamento frontale, il F.A.D. (eLearning), l’esame dei casi di studio e la risoluzione di problemi concreti sottoposti dagli operatori stessi. Allo stesso tempo non mancano le collaborazioni con docenti, esperti e practitioners della P.A, in modo da avere più punti di vista che possano gettare uno sguardo d’insieme sui problemi da affrontare.
L’obiettivo a lungo termine di Halley Campus è avere una Pubblica Amministrazione sempre più preparata alle sfide che si trova ad affrontare, pronta per le continue innovazioni di una società in moto costante: il dipendente pubblico deve saper rispondere alle esigenze del cittadino in maniera puntuale e precisa. Per fare ciò è necessaria una formazione specifica e costruita su misura per ogni ruolo, unita a strumenti performanti e affidabili.
